Мужская сборная США по футболу поделится доходами от выступления на чемпионате мира‑2026 с женской национальной командой. Такое решение принято в рамках действующей в американском футболе модели равного распределения призовых между мужчинами и женщинами.
Согласно информации, мужская команда США за выход в 1/8 финала турнира получила от ФИФА 16 миллионов долларов. Эта сумма не поступит полностью в распоряжение футболистов: часть средств останется у федерации, а остальное будет справедливо разделено между двумя сборными.
Федерация футбола США оставляет себе 20% от призовых — это 3,2 миллиона долларов. Оставшиеся 80%, то есть 12,8 миллиона, направляются на выплаты игрокам. Эти деньги делятся пополам между мужской и женской командами: каждая сторона получит по 6,4 миллиона долларов.
Однако женская сборная не увидит свою долю немедленно. Выплаты для футболисток будут начислены после того, как команда примет участие в отборочном турнире к чемпионату мира‑2027, который пройдет в Бразилии. Конкретный список игроков, имеющих право на эти средства, будет сформирован ближе к началу квалификационного цикла.
До этого момента часть средств, предназначенная женской сборной, будет помещена на счет с начислением процентов. Доход от размещения этих денег также не пропадет: проценты планируется распределить между футболистами обеих национальных команд, что еще больше усилит эффект от общей системы премирования.
Мужская сборная США завершила выступление на чемпионате мира‑2026 на стадии 1/8 финала, уступив Бельгии со счетом 1:4. Несмотря на вылет в плей‑офф на ранней стадии, команда обеспечила федерации и игрокам существенные призовые, которые и стали основой для совместного фонда вознаграждений.
Модель, по которой мужская и женская сборные США объединяют призовые от чемпионатов мира, была закреплена в коллективных соглашениях с федерацией. Фактически все деньги, поступающие от ФИФА за участие в мужском и женском мундиалях, складываются в один «котел», после чего делятся поровну между двумя командами. Такая система призвана уменьшить многолетний разрыв в выплатах между мужскими и женскими турнирами, поскольку базовые суммы, которые выделяет ФИФА, по‑прежнему сильно отличаются в пользу мужских чемпионатов.
Для самих игроков эта схема означает, что финансовый результат зависит не только от выступления их собственной команды, но и от успехов коллег. Если на одном турнире лучше выступают мужчины, а на другом — женщины, общий уровень доходов футболистов и футболисток выравнивается. Это создает редкий для мирового спорта пример, когда интересы двух сборных не конкурируют, а дополняют друг друга.
Женская сборная США исторически добивалась более высоких спортивных результатов на мировых первенствах, чем мужская. Команда неоднократно становилась чемпионкой мира и олимпийских игр, в то время как мужчины пока не поднимались на пьедестал. При этом объем призовых за женские турниры заметно ниже. Именно поэтому американская модель равного распределения стала одним из ответов на вопрос, как компенсировать системный дисбаланс в доходах при сопоставимой или даже большей успешности женской команды.
Для федерации этот подход также имеет стратегическое значение. Он позволяет демонстрировать приверженность принципам равенства и снижает внутреннее напряжение, связанное с выплатами. В прошлом споры о неравных премиальных приводили к громким конфликтам и судебным разбирательствам. Теперь же механизм распределения закреплён заранее и прозрачен как для спортсменов, так и для общественности.
Не менее важен и сигнал, который посылается другим странам. На фоне постоянных дискуссий о статусе женского футбола США показывают пример, как можно выстроить финансовую политику так, чтобы не противопоставлять мужской и женский спорт, а развивать их параллельно. Для многих федераций такая схема пока кажется радикальной, но на фоне роста интереса к женскому футболу и увеличения телерейтингoв она может постепенно становиться более привлекательной.
С практической точки зрения, разделение призовых стимулирует федерацию инвестировать в подготовку обеих сборных. Успешное выступление женской команды теперь влияет и на суммарные доходы мужских игроков, и наоборот. Это повышает внимание к инфраструктуре, тренерским штабам, медицинскому и аналитическому сопровождению как мужской, так и женской программ.
Интересной деталью является и размещение средств женской доли на процентном счете до начала квалификации к чемпионату мира‑2027. Такой финансовый инструмент не только сохраняет деньги, но и позволяет их немного приумножить, а полученная прибыль делится на всех участников. По сути, создается мини‑инвестиционный фонд внутри системы премирования, что для спортивных федераций пока не является распространенной практикой.
Отдельного внимания заслуживает вопрос о том, кто именно войдет в список получателей женской части призовых. Поскольку состав команды к квалификации чемпионата мира может обновиться — в сборную придут новые игроки, кто‑то завершит карьеру или потеряет место в основном составе, — федерация заранее не закрепляет перечень футболисток. Такой подход выглядит логичным: премии должны получать те, кто реально участвует в ближайшем цикле, а не только те, кто выступал ранее.
В долгосрочной перспективе подобная модель может повлиять и на развитие молодежного футбола. Осознание того, что в национальной системе ценятся и поддерживаются как мужские, так и женские команды, делает профессию футболистки более стабильной и привлекательной для юных спортсменок. Родители, тренеры и сами дети видят, что здесь существует понятный путь роста и материальной мотивации, а не только энтузиазм и символические выплаты.
Символически разделение призовых к чемпионату мира‑2026 подчеркивает, что для США участие в мировых первенствах — это единый национальный проект, а не два параллельных, с разным уровнем значимости. Футболисты и футболистки представляют одну страну, выступают под одним флагом и в рамках одной федерации — логично, что система вознаграждений выстроена на общих принципах.
Таким образом, решение поделить призовые за ЧМ‑2026 между мужской и женской сборными не является разовой акцией. Это часть выстроенной стратегии, в которой финансовые потоки используются как инструмент выравнивания возможностей и признания вклада всех игроков национальных команд, независимо от их пола.